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2025.09
11、別讓自己白繳勞保！只差幾千，退休金少十萬？一次學5招自保
你明明每月領 4 萬，卻只被公司報 2.6 萬投保？每天辛苦的工作，卻不知道自己每月被「低報薪資」。
你可能會說：「我薪水沒少拿，低報有差嗎？」
差很多！你未來的勞保年金、傷病補助、失業金、退休金，全都被偷偷縮水。
你的「投保薪資」會直接影響未來勞保、健保、退休、職災、失業等社會保險給付金額，若雇主幫你低報，等於用你的保障在幫公司省錢。
一分鐘了解「投保薪資」是什麼？
投保薪資，是公司幫你向政府申報的月薪金額，決定你能領到的：
- 勞保、健保、就業保險、勞退提撥
- 生病住院、受傷、失業、退休金給付
✅ 申報越高 → 給付越多
❌ 申報偏低 → 你領的補助、退休金、醫療費補貼都會大打折扣
❌ 申報偏低 → 你領的補助、退休金、醫療費補貼都會大打折扣
老闆沒說的秘密：低報薪資 5 個後果
1. 勞保給付變少
無論是生育給付、傷病給付、老年給付，甚至未來的勞保年金，全都依投保薪資計算。如果少報4,000元，一年就差4,000 x 12 = 48,000元的保障基礎。
2. 失業補助少一大截
如果你離職申請就業保險失業給付，補助金額也是根據投保薪資來算。低報 = 少領，差距可達數萬元。
3. 健保補助資格可能不符
有些健保補助條件也與投保薪資級距有關，若投保金額異常，可能會喪失某些補助資格或無法申請健保自付額補助。
4. 勞退金提撥變少
勞退新制下，雇主每月需提撥薪資的6%進個人帳戶，若投保薪資低，你的退休金也跟著變少。
5. 難以申請補助與貸款
許多政府補助、就學貸款、租屋補助，審核依據之一是「投保薪資」或所得，如果帳面收入太低，可能導致資格不符或金額不足。
實際案例：少報1萬，讓他傷病給付直接少了1/3
阿強（化名）辛苦加班，實領月薪 45,000 元，公司卻只幫他以 34,000 元投保。
他以為沒關係，直到一場車禍讓他休養，申請勞保傷病給付才發現，本來能領約1,200元/天，實際只領到850元/天！
我們協助他：
他以為沒關係，直到一場車禍讓他休養，申請勞保傷病給付才發現，本來能領約1,200元/天，實際只領到850元/天！
我們協助他：
- 申請調閱勞保紀錄
- 向勞保局檢舉雇主低報
- 成功爭取差額給付與勞保補報
一場意外，差了近萬元補助，很多人都是這樣才發現：「原來我被低報薪資很久了！」
勞工怎麼保護自己？實用建議如下：
-
定期查詢自己的投保薪資級距
可透過「勞保局網站」或「自然人憑證」查詢投保明細
https://edesk.bli.gov.tw
https://edesk.bli.gov.tw
-
保留薪資單、匯款紀錄、對帳單等證明資料
這些將是未來申訴或補償的關鍵證據。
-
發現異常時主動與公司溝通
若無改善，可向「勞工局」或「地方勞動檢查機構」檢舉。
-
撥打1955專線，匿名尋求協助
這是政府提供的免費勞工諮詢專線。
-
諮詢專業律師，了解申訴與補償流程
若已造成實質損害，可尋求法律途徑主張補償。
關於低報薪資，你最想知道的問題
Q1：我可以請公司幫我補報薪資嗎？
可以嘗試與公司協調補報，但若對方不願意，你仍可向勞保局提出檢舉，由官方進行調查並追溯補報。
Q2：發現公司低報薪資，我該怎麼辦？
先蒐集證據。保留所有能證明你真實薪資的文件，包括薪資轉帳紀錄、薪資單、報稅資料、甚至是與人資或老闆討論薪資的 LINE 對話或 email。
Q3：我現在才發現被低報，來得及追回之前的損失嗎？
有機會！
根據實務經驗，即使已經離職，只要在時效內，仍可向勞保局提出申訴。
重點在於，你必須提供完整的薪資證明，例如薪資單、銀行對帳單、工作契約等。
根據實務經驗，即使已經離職，只要在時效內，仍可向勞保局提出申訴。
重點在於，你必須提供完整的薪資證明，例如薪資單、銀行對帳單、工作契約等。
Q4：老闆不願意補報，我可以怎麼做？
可以先向勞工局或地方勞動檢查機構提出檢舉。勞工局會介入調查，要求雇主提供資料並說明。若查證屬實，除了會要求雇主補報，還可能處以罰款。
小提醒： 檢舉管道多有匿名制度，能降低你被報復的風險。若有疑慮，建議先諮詢專業律師。
小提醒： 檢舉管道多有匿名制度，能降低你被報復的風險。若有疑慮，建議先諮詢專業律師。
Q5：離職了還能申訴或補報嗎？
可以！
即使你已經離職，只要在一定的法律追訴期內，你仍有權利向主管機關申訴。我們曾處理過多起類似案例，只要證據齊全，成功補報的機會很高。
很多人的第一句話都是：「早知道就早點問了……」
我們見過太多來諮詢的朋友，在申請補助、退休金時才發現自己被壓低薪資，卻因證據不足或時間過長，無法追回損失，但請記得「現在開始行動，都還來得及」。
你有權利知道自己被保多少，也有權利要求合法保障。別讓「低報薪資」偷走你的未來。
即使你已經離職，只要在一定的法律追訴期內，你仍有權利向主管機關申訴。我們曾處理過多起類似案例，只要證據齊全，成功補報的機會很高。
很多人的第一句話都是：「早知道就早點問了……」
我們見過太多來諮詢的朋友，在申請補助、退休金時才發現自己被壓低薪資，卻因證據不足或時間過長，無法追回損失，但請記得「現在開始行動，都還來得及」。
你有權利知道自己被保多少，也有權利要求合法保障。別讓「低報薪資」偷走你的未來。
你也擔心自己被低報薪資？
免費初步諮詢，協助你找出問題，用法律保護你的未來。
我們曾協助過多起勞工權益案件，處理包括：
我們曾協助過多起勞工權益案件，處理包括：
- 低報投保薪資檢舉與補報申請
- 勞保給付申請與爭議處理
- 勞工與雇主間之薪資證明爭議調解
- 勞動檢查申請與後續訴訟策略擬定
不論你是現在正在工作、剛離職，還是早就懷疑公司有「偷偷少報薪資」，我們都能協助你找出問題、站在你這邊。
✅ 我們會用白話解釋所有流程與權益
✅ 幫你保護自己，保障該有的每一分退休金、補助金
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電話預約：0919 701 867
LINE ID：kobeneng2024
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